PKO BP S.A. „Polecamy Worldwide School jako firmę świadczącą usługi szkoleniowe na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym.”
ITI Corporation Sp. z o. o. „ Z uznaniem Naszych pracowników spotkała się również forma raportowania - raport frekwencji uczestników i ich postępów w nauce jasno i precyzyjnie określający dalsze potrzeby rozwojowe.”
Polkomtel S.A. „Worldwide School spełniła nasze oczekiwania w zakresie profesjonalnej obsługi tak dużej firmy jak POLKOMTEL S.A.”
ING Nationale Nederlanden Polska S.A. „Szkoła wykazuje dużą elastyczność w reagowaniu na potrzeby i oczekiwania klienta.”
Ruukki Polska „Doskonali i profesjonalni lektorzy, nowoczesne metody nauczania, zapewniają efektywną naukę na wysokim poziomie.”
Era Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o. „Szkolenia sa prowadzone na najwyższym poziomie z wykorzystaniem nowoczesnych i innowacyjnych metod nauczania.”
Procter and Gamble „Firma z powodzeniem organizuje kursy językowe na wszystkich poziomoach zaawansowania, zarówno dla pracowników produkcji (specjalnie opracowany program dla fabryk) jak i dla pracowników biurowych oraz magazynowych.”
Polbank EFG „… profesjonalny partner , potrafiący realizować sprawnie, szybko i profesjonalnie zlecenia swojego klienta”
28 września 2007 roku Komisja Europejska wydała decyzję w sprawie przyjęcia do realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, który jest jednym z programów operacyjnych służących realizacji Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007-2013 i obejmuje całość interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce. Przyjęcie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki stanowi potwierdzenie głównych kierunków rozwoju i prowadzenia polityki prozatrudnieniowej rządu oraz umożliwia wykorzystanie środków EFS w Polsce w latach 2007-2013.
Wsparciem są objęte następujące obszary: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw, a także zagadnienia związane z rozwojem zasobów ludzkich na terenach wiejskich, z budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli oraz z promocją zdrowia zasobów pracy. W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki projekty będą mogły realizować:
jednostki administracji rządowej i samorządowej,
instytucje rynku pracy, przedsiębiorcy,
instytucje otoczenia biznesu,
organizacje pozarządowe,
instytucje systemu oświaty,
instytucje szkoleniowe,
inne podmioty.
WORLDWIDE SCHOOL jako firma szkoleniowa realizuje różnego rodzaju projekty szkoleniowe, ma również doświadczenie w zakresie korzystania z Funduszy Unijnych.
v W latach 2003 i 2004 realizowaliśmy projekty z funduszy przedakcesyjnych PHARE. W okresie 07.2005-06.2007 uczestniczyliśmy jako partner w projekcie „Podnoszenie kwalifikacji i doskonalenie umiejętności kadry przedsiębiorstw spółdzielczych” w ramach SPO RZL, działanie 2.3. Projekt skierowany był do grupy ponad 1200 osób z około 300 spółdzielni, a jego łączna wartość wyniosła 3 987 997 zł.
Natomiast w obecnym okresie programowania na lata 2007-2013 uczestniczymy w projektach współfinansowanych z Funduszy Unijnych - Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Spójności jako realizator własnych projektów szkoleniowych oraz jako wykonawca usług szkoleniowych w projektach obcych:
v Otrzymaliśmy dofinansowanie na realizację projektów „OVER 45” i „3E - EASY E-LEARNING ENGLISH. LONG” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, priorytet VIII „Regionalne Kadry Gospodarki”, działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, poddziałanie- 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”. W związku z bardzo dużym zainteresowaniem takimi projektami, WORLDWIDE SCHOOL bierze udział w konkursach i aplikuje o dofinansowanie tego typu przedsięwzięć. Obecnie nasze dwa projekty złożone w Mazowieckiej Jednostce Wdrażania Programów Unijnych w ramach poddziałanie- 8.1.1 pomyślnie przeszły etap oceny formalnej. Jeden z nich skierowany jest do podobnej jak zrealizowany już projektem „OVER 45” grupy docelowej tzn. do pracujących w małych lub średnich przedsiębiorstwach kobiet i mężczyzn, którzy zamieszkują lub pracują na terenie województwa mazowieckiego i są w wieku powyżej 50 lat. Projekt polega na stworzeniu szkolenia językowego, które umożliwi między innymi biorącym w nim udział nabycie praktycznych umiejętności posługiwania się językiem angielskim. Celem drugiego projektu jest podwyższenie umiejętności menedżerskich osób, które są zainteresowani nabyciem nowych, uzupełnieniem lub rozwinięciem umiejętności w tej dziedzinie oraz wzmocnienie konkurencyjność tych osób na wymagającym, mazowieckim rynku pracy.
v W 2010 roku WORLDWIDE SCHOOL jako podwykonawca projektu „Program outplacement dla zwalnianych pracowników Łódzkich Zakładów Przewozów Regionalnych” w ramach 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowanego przez Doradztwo Gospodarcze DGA S.A. prowadziła indywidualne szkolenie z języka angielskiego.
v W okresie od września 2009 roku do października 2010 roku WORLDWIDE SCHOOL jako podwykonawca projektu „Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń językowych dla pracowników Ministerstwa Infrastruktury zaangażowanych we wdrażanie Funduszu Spójności w sektorze transportu” realizowanego w ramach projektu Funduszu Spójności „Pomoc techniczna dla sektora transportu w Polsce” przeprowadziła szkolenia grupowe i indywidualne dla 50 pracowników Ministerstwa Infrastruktury z języka angielskiego, francuskiego, hiszpańskiego i niemieckiego.
Projekty finansowane z Funduszy Unijnych mają inną konstrukcję niż przeprowadzane na rynku komercyjnym. Aby zostały zrealizowane i rozliczone konieczna jest prawidłowo prowadzona dokumentacja i sprawozdawczość projektu, co jest możliwe dzięki ścisłej współpracy Projektodawcy z dostawcą usługi szkoleniowej. Bazując na naszym doświadczeniu związanym z projektami finansowanymi z Funduszy Unijnych na każdym etapie ich „życia” (wnioskowanie, realizacja, rozliczanie), chcielibyśmy zaproponować Państwu profesjonalną, rzetelną usługę szkoleniową spełniającą wymogi stawiane przez unijne i krajowe ustawodawstwo.
Mamy, więc przyjemność przedstawić Państwu ofertę współpracy w realizacji projektów szkoleniowych refinansowanych ze środków unijnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki polegającą na podwykonawstwie usług szkoleniowych przez WORLDWIDE SCHOOL. Nasza oferta zawiera przede wszystkim:
Język angielski, niemiecki, francuski, rosyjski i inne
Szkolenia językowe specjalistyczne (np.; dla księgowych, prawników, agentów nieruchomości, pracowników medycznych, działów finansowych itp.)
Szkolenia przygotowujące do egzaminów (np. ESOL,UCLES,LCCI,TOLES,TOEIC,BULATS, BEC1,2,3)
AUDYT JĘZYKOWY - dokładna analiza kompetencji językowych pracowników, realizowany przy użyciu jednolitych narzędzi, spójnych kryteriów oceny oraz opisu umiejętności opracowanych w oparciu o obowiązujące standardy Rady Europy
SZKOLENIA UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH- tematyka szkoleń obejmuje: szkolenia ukierunkowane na rozwój jednostki (prezentacje, negocjacje, sztuka retoryki i argumentacji, emisja głosu, coaching, train the trainer, autoprezentacja w kontaktach biznesowych, mapy myśli i mnemotechniki, zarządzanie czasem itp.), szkolenia ukierunkowane na rozwój firmy (budowanie zespołu i zarządzanie zespołem, zarządzanie w stresie, budowanie wizerunku firmy – także w mediach, komunikacja interpersonalna, komunikacja w sprzedaży, prezentacjach i negocjacjach, techniki sprzedaży, promocje w organizacji). Szkolenia umiejętności biznesowych oferujemy w języku polskim i angielskim.
